PENGUATAN KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI MELALUI PEMBENTUKAN UNIT KEGIATAN SANTRI (UKS) ECO-AGRIBUSINESS DI PONDOK PESANTREN AL-HADI

Abstract

Program Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan manajerial santri melalui pembentukan Unit Kegiatan Santri (UKS) Eco-Agribusiness di Pondok Pesantren Al-Hadi, Kabupaten Serang. Program dilatarbelakangi oleh rendahnya minat santri terhadap sektor pertanian, belum adanya wadah organisasi formal, serta belum optimalnya pemanfaatan lahan pesantren. Metode yang digunakan adalah Participatory Learning and Action (PLA) melalui kegiatan sosialisasi, pelatihan, pendampingan, dan evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan terbentuknya struktur organisasi UKS Eco-Agribusiness, meningkatnya kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan tanggung jawab manajerial santri, serta tumbuhnya budaya kerja produktif dan berwawasan lingkungan. Program ini diharapkan menjadi model pemberdayaan santri berbasis pengembangan sumber daya manusia dan ketahanan pangan pesantren